Accroitre ses connaissances, acquerir des bases, un SAVOIR sur des thématiques au choix : 

• confiance en soi
• maitrise de soi, maitrise des émotions
• intelligence emotionnelle
• leadership
• management
• prospecter
• vendre
• lacher prise
• gestion du temps, optimisation, planification
• savoir coacher
• developper/gerer des talents
• mindset gagnant, posituive attitude pourquoi et comment

Séances individuelles de COACHING sur un thème de votre choix : devenir un manager bienveillant et performant, , développer la confiance en soi, prise de parole en public, gérer des émotions, incarner le leadership charismatique, booster les profits, développer le business...

• gestion de la motivation et de la mobilisation
• gestion du stress, lacher prise, déléguer
• Gestion des émotions, maitrise de soi
• développement de l' Intelligence émotionnelle
• accompagnement au  changement
• Amélioration de la qualité des relations
• Confiance en soi, estime de soi, affirmation de soi
• developpement du leadership
• management bienveillant et inspirant
• comportements humains et communication
• Coaching de managers, dirigeants
• devenir un manager coach
• planification/ gestion du temps
• assertivité
• developper un mental et une attitude de manager, dirigeant

Le coaching est une démarche d'engagement. L'objectif de l'accompagnement est d'aider le coaché à prendre conscience de ses besoins et ses objectifs dans le but d'avancer dans son développement personnel.

Les séances, individuelles,  permettent d'identifier les talents, forces, ressources pour aboutir, en toute autonomie, à des résultats très concrets.

Les fondements du coaching sont: 

- L’art du questionnement,

- L’écoute active,

- l'empathie,

- l'implication : la mise en place d'un plan d'action.

- les faits vs les perceptions, jugements, sentiments, 

OUTIL crée et concu pour accroitre efficacité et performance. 

OUTIL permettant un accompagnement pour un changement, résultat RAPIDEMENT